O Programa Gestor incentivou a colaboração e o networking entre os servidores, criando uma rede de apoio que facilita a troca de ideias e a construção de soluções conjuntas. Esse ambiente de cooperação também estimulou a inovação, resultando na geração de projetos criativos que atendem às demandas da Secretaria. Os impactos positivos do programa se estendem à comunidade, uma vez que as iniciativas implementadas refletem diretamente na melhoria dos serviços de saúde, beneficiando a população do Maranhão.

Programa de Desenvolvimento de Lideranças da Secretaria de Estado da Saúde - SES/MA que abrange também servidores efetivos, comissionados ou terceirizados.

Além do aprimoramento das habilidades relacionadas à liderança, o programa objetiva fortalecer níveis operacionais, táticos e estratégicos, aprimorar processos, melhorar o relacionamento das equipes e o clima organizacional e estimular a inovação.

Para o processo formativo foi adotado o método do Problem Based Learning (PBL) que busca discutir conceitos a partir de suas aplicações em situações reais, buscando resolver desafios práticos em conjunto.

Deste modo, planos de ação são elaborados e projetos prototipados como solução para problemas críticos enfrentados por um setor ou por toda a secretaria. No evento de encerramento os projetos são apresentados em formato de pitch e recebem premiações. Devido à excelência dos projetos desenvolvidos no Programa Gestor, foi idealizado o “Programa Gestor+: semeadura contínua”, como uma proposta de continuidade e acompanhamento dos projetos com foco no desenvolvimento contínuo dessas equipes, através de suporte técnico e orientação aos envolvidos.

Aperte o PLAY e conheça a iniciativa

O QUE É?

Você também desenvolve

uma boa prática? Confira

como participar do VitrineGov

Apresentação

Saiu na mídia