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O aprendizado advindo de iniciativas para criação de OKRs táticos (a partir de 2020,) possibilitou a elaboração do “Projeto OKR para Todos”, iniciado em janeiro de 2023. Esse projeto teve como objetivo disseminar os conhecimentos e práticas da gestão por OKR no nível tático e, consequentemente, melhorar o desempenho organizacional por meio do desdobramento da estratégia, do fortalecimento da cultura de monitoramento e do foco em resultados.

O projeto é composto por um conjunto de atividades-chave integradas de comunicação, capacitação, engajamento e mobilização. Ele foi criado para levar a gestão por OKRs do nível estratégico para o tático-operacional de forma incremental, humanizada, colaborativa e consistente, a fim de reduzir a resistência à mudança e os riscos de não adesão e sustentação da nova metodologia, além de potencializar o engajamento dos diferentes perfis do público-alvo.

Para disseminar a utilização do novo método e potencializar o engajamento e aprendizado com OKRs na Anvisa, foi utilizada uma estratégia chamada “OKR de Corpo e Alma”. O objetivo foi mostrar como OKRs realmente funcionam na prática, mobilizando as pessoas em torno de um propósito comum para gerar um resultado não apenas mensurável, mas também relevante!